Vi søker nyutdannede utviklere til oppstart i august 2018. Dyktige folk som vil lære mer, finne gode løsninger og lære oss nye triks. Du er opptatt av faglig og personlig utvikling, liker å jobbe i team og å dele kunnskap med andre.
Vi ser etter deg som fullfører, eller nettopp har fullført, en høyere utdanning innen informatikk, datateknologi, kommunikasjonsteknologi eller tilsvarende. Eller kanskje du har en annen teknologisk bakgrunn, men har et ønske om å jobbe som utvikler. Viktigst av alt – du ønsker å utvikle web- og mobilløsninger som driver samfunnet fremover.

Dag én: hva skjer?
Alle nyansatte i BEKK blir godt ivaretatt. De første to ukene har vi et oppstartsprogram for nyansatte, ledet av mer erfarne BEKK-konsulenter. Gjennom faglige workshoper, casearbeid og teambuilding blir du bedre kjent med hvordan vi jobber, og hvordan vi gjør hverandre bedre. Når du kommer ut på prosjekt får du en dedikert fadder fra BEKK som vil hjelpe deg både teknisk og med konsulentrollen.

Kreativ frihet
Tillit er svært viktig for oss. Derfor er det også det aller første vi gir deg. For det er din innsikt, dine evner og din vurdering som skaper resultater. Vi har ingen tro på strømlinjeformede arbeidsplasser. Alle som jobber her får kreativ frihet og muligheten til å påvirke egen arbeidsdag, og, ikke minst, den tekniske situasjonen hos kundene man jobber for. Alt vi leverer er skreddersydd for våre kunder og dine faglige vurderinger er av stor verdi. Siden faglig utvikling er så viktig for oss, bruker vi en del av arbeidstiden på kompetansebygging innenfor fagfelt vi selv synes er interessante. Blant fagfeltene vi jobber med i 2017 finner du for eksempel maskinlæring, mobilutvikling, dataanalyse og innovative brukergrensesnitt. Kort fortalt betyr det tid til å jobbe med egne eller felles prosjekter, i arbeidstiden

For å finne søknadsskjema trykk her.