Ønsker du å starte karrieren din som rådigiver i Risk i et stort og spennende kompetansemiljø? Trigges du av tanken på å bidra til å løse viktige samfunnsproblemer, side om side med fageksperter?

Mulighetene er mange i Risk. Som nyutdannet i vil du gå inn i vårt graduate program, Wave hvor du roterer mellom de ulike avdelingene. Her vil du få god innsikt i våre fagomåder og bli kjent med menneskene i Risk.

Hvorfor skal du søke?

Er du interessert i temaer som bærekraft, internasjonal utvikling/bistand, likestilling og mangfold? I Risk bistår vi virksomheter med å skape vekst og muligheter gjennom riktige tiltak innenfor disse områdene.

Som Associate i Risk vil store deler arbeidshverdagen din bestå av å hjelpe våre kunder med å forstå risiko og etablere gode kontroll- og styringssystemer. Dette krever veloverveide beslutninger og at vi følger opp med gode og riktige tiltak.

Vi jobber med alt fra forebygging og håndtering av cybersikkerhetshendelser, til å kvalitetssikre innføring av ERP-løsninger og løsninger for risikostyring. Vi har et miljø med spisskompetanse innen finanssektoren, herunder finansregulatorisk, kvantitativ risikovurdering, samt teknologi. Vi gjennomfører også evalueringer, internrevisjoner og bidrar med forbedring av virksomhetsstyring i virksomheter i offentlig og privat virksomhet.

Som nyutdannet i PwC får du mange muligheter til å utvikle deg både faglig og personlig. Vi har et stimulerende og utviklende tverrfaglig kompetansemiljø, hvor økonomer, designere, ingeniører, teknologer og samfunnsvitere jobber sammen for å løse fremtidens utfordringer. Vi tror at mennesker må utvikles for å trives og du vil derfor raskt bli koblet på en stor variasjon av kundeoppdrag og oppgaver. Gjennom det vil du få innsikt i, og erfaring fra, et stort spekter av fagområder og bransjer. Det første året i PwC byr på en spennende og bratt læringskurve, men du vil få god støtte fra din personlige career coach, leder og resten av PwC-nettverket til å håndtere dette på en god måte.

Sist, men ikke minst; PwC er avhengig av tillit hos våre kunder for at vi sammen skal kunne løse problemer og skape verdi. Som ansatt hos oss får du være med på å bygge tillit i samfunnet - et meningsfullt og viktig arbeid som strekker seg lang over oss selv og våre kunder.

Er du den vi ser etter?

Du må kunne være faglig nysgjerrig og interessert i å utvikle deg innen et bredt spekter av kompetanseområder.

For å trives i en arbeidshverdag som består av store og små oppgaver, komplekse problemstillinger, kundeforståelse og tidsfrister, bør du ha gode språkferdigheter i norsk og engelsk, evnen til å bygge relasjoner, forretningsforståelse, og kunne sette deg inn i komplekse problemstillinger på kort tid. I tillegg er det et pluss om du besitter analytiske eller kreative evner, er løsningsorientert, nysgjerrig og gira på å utgjøre en forskjell for kundene våre og kollegaene dine. For å forstå og hjelpe kundene våre på best mulig måte er vi avhengig av å ansette mennesker med ulik bakgrunn og perspektiver. Vi har stor tro på at ulikhet og samhandling skaper magi, og vi har det ekstra gøy på jobb når vi utvikler oss sammen med mennesker som utfordrer vårt eget syn på ting. Derfor har vi behov for å ansette et mangfold av mennesker med ulik kulturell- og faglig bakgrunn. Lurer du på om PwC er stedet for deg? Ta en digital kaffeprat med oss så finner vi ut av det.

Praktisk informasjon

Last opp CV og alle relevante vitnemål og karakterutskrifter (inkl. utveksling) i PDF. Dersom du har studert i utlandet, legg ved forklaring på karakterskala.I stedet for å laste opp søknadsbrev, ber vi om at du besvarer noen spørsmål i søknadsskjemaet knyttet til din motivasjon og erfaring. Søknadsfrist er 9. januar.

Første del av søknadsvurderingen består av fire ulike tester som vi oppfordrer til å gjennomføre i god tid før søknadsfristen. Frist for å ta tester er mandag 10. januar klokken 09:00. Link til testene får du tilsendt i en separat mail etter at du har mottatt bekreftelse på innsendt søknad. Vi behandler kun søknader hvor alle fire testene er fullført. Søker du deg til flere tjenesteområder i denne søknadsrunden behøver du kun å gjennomføre testene en gang. Dersom du ikke mottar mail med informasjon om testene innen et døgn er det derfor viktig at du tar kontakt med Fredrik Albertsen, fredrik.albertsen@pwc.com snarest. Husk å sjekke spamfiltert/søppelpost.

Oppstart er i slutten av august 2022, men vi kan også ha muligheter for deg som avslutter studiene enten tidligere eller senere, husk å opplyse oss om dette i søknaden din om det gjelder deg.

---

Selve utlysningen kan finnes her.